桂林电子科技大学干部培训

为认真贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步贯彻落实广西高校毕业生留桂就业计划，4月10—15日，校党委书记唐平秋、校长徐华蕊、校党委副书记聂慧带队先后赴南宁、玉林、柳州开展“访企拓岗促就业”专项行动。

调研期间，校领导一行重点走访了广西建工集团、中广核新能源广西分公司、广西广电网络公司、广西北部湾国际港务集团、海康威视广西分公司、玉柴机器股份有限公司、柳州五菱宝骏集团等8家企业，并分别与走访企业，当地市人社局、60余家广西企业面对面就人才培养、实习就业、产学研合作等相关事宜开展深入交流。

交流会上，用人单位负责人详细介绍了单位概况、人才需求和桂电毕业生在企业作出的贡献等情况，对桂电人才培养质量给予充分肯定，纷纷表示希望能与桂电建立健全常态化合作机制，建立毕业生实习基地，产教融合协同育人，吸引更多桂电毕业生留在广西工作。南宁、玉林、柳州三地人社局还就本地吸引广西毕业生留桂就业创业的福利政策进行了宣讲。

唐平秋代表学校感谢各市政府、单位、企业长期以来对桂电的大力支持，介绍了学校的发展情况及近年来取得的成绩，希望以此次交流为契机，充分发挥各自资源优势，拓宽就业渠道，建立长效机制，提高毕业生“留桂率”，为服务地方经济发展提供智力支持和人才支撑。他表示，下一步，学校将围绕“铸牢中华民族共同体意识”，在青年大学生中开展“广西青年爱广西”就业主题宣讲系列活动，引导学校广西区内外的青年了解广西、爱上广西、留在广西就业。学校将继续延续“走出去”和“请进来”相结合的方式，把访企拓岗行动作为深化就业育人、产教融合、科技创新、服务地方的重要载体，切实促进毕业生高质量就业，推动学校高质量发展，在主动服务地方高质量发展上彰显更大的作为。

徐华蕊指出，作为广西唯一一所电子信息类高校，学校一直致力于鼓励毕业生留桂工作。他建议政校企三方充分发挥各自优势，深化在大数据、集成电路、电子信息等领域的科技合作；强化人才交流与培训合作，鼓励支持学校科研人员与企业合作，促进科研成果转化等，切实提高更好服务广西经济社会发展的能力和水平。

聂慧在调研时详细介绍了学校毕业生近年来留桂情况，分析了学校2022届毕业生现阶段就业进展情况，诚挚邀请各市人社局、用人单位到学校招贤纳才，进一步深化政校企合作，搭建毕业生高质量就业服务平台，提高桂电毕业生“留桂率”，助力广西经济社会发展。

此次走访，校政企三方建立了良好的协同留桂就业机制，学校近期将举办2022届毕业生广西区内企业春季线下“招聘周”专场活动。截止目前，已有150余家企业表示将到校进行人才选聘，提供3000余个就业岗位。

校党政办、宣传部、学工处、发规处、教务处、校友办、科研院、研究生院、北海校区等相关单位负责人随同调研。

校党委书记唐平秋在调研座谈会上讲话

校长徐华蕊在调研座谈会上讲话

校党委副书记聂慧在调研座谈会上讲话

校领导带队走访广西建工集团并与集团负责人进行交流座谈

校领导带队走访广西广电网络公司并与公司负责人进行交流座谈

校领导带队走访海康威视广西分公司并与公司负责人进行交流座谈

校领导一行与南宁市相关部门、南宁企业代表面对面交流座谈

校领导一行与玉林市相关部门、玉林企业代表面对面交流座谈

校领导一行与柳州市相关部门、柳州企业代表面对面交流座谈

校领导一行参观广西广电网络公司

校领导一行参观广西玉柴机器股份有限公司

校领导一行参观柳州五菱宝骏集团

（图文：宣传部 农必东 胡小敏）